馃寛 Rainbow Alliance: por una cultura laboral inclusiva

22 septiembre 2022

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En MSD impulsamos la creaci贸n de grupos de colaboradores que fortalezcan la cultura laboral inclusiva. A trav茅s de la historia de Natalia Garc铆a, conoce m谩s sobre Rainbow Alliance, una iniciativa que apoya a las comunidades LGBTQ+ y a sus aliados.

En MSD buscamos que nuestros colaboradores se desempe帽en de la mejor manera, sinti茅ndose c贸modos en un entorno seguro, amigable y funcional. Por ello, como parte de nuestra estrategia global, se conformaron grupos de empleados quienes trabajan en fortalecer una cultura laboral inclusiva. Entre estos grupos est谩 Rainbow Alliance.  

Establecido oficialmente en el 1999, pero con actividades desde hace m谩s de 25 a帽os, este grupo tiene como objetivo apoyar a la comunidad LGBTQ+ y sus aliados dentro de MSD, a trav茅s del desarrollo e implementaci贸n de pol铆ticas, planes y servicios. Actualmente, Rainbow Alliance est谩 presente en 30 pa铆ses y cuenta con 2400 miembros activos en todo el mundo. 

Para Natalia Garc铆a, Directora Asociada de Recursos Humanos de MSD en M茅xico, esta apertura era de suma importancia. 鈥淵o viv铆 en ocultaci贸n hasta que vi muchos avances en t茅rminos de diversidad e inclusi贸n. En ese momento, me sent铆 segura de compartir mi orientaci贸n sexual con mi grupo de trabajo. Estuve en un proceso que, hoy en d铆a, es un tema de evoluci贸n y en el que MSD ha invertido para que los colaboradores puedan sentirse bien y seguros鈥, expres贸.

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Natalia ha tenido la oportunidad de impulsar Rainbow Alliance desde su lanzamiento en M茅xico en 2020, con el objetivo de mejorar la visibilidad, concientizaci贸n y educaci贸n en temas de diversidad equidad e inclusi贸n.

鈥淟os programas inclusivos en una empresa son importantes para que se pueda tener talento diverso y se puedan integrar nuevas ideas, nuevas personas y nuevos tipos de ideolog铆as en las fuerzas laborales. Para m铆, ser autentica me ha tra铆do muchas oportunidades de desarrollo y he tenido la oportunidad de trabajar para cuatro subsidiarias en los 煤ltimos siete a帽os鈥, explic贸 Garc铆a.

Aunque se trata de un programa global, Rainbow Alliance tiene una fuerte implementaci贸n en din谩micas locales, como la participaci贸n de un contingente de la compa帽铆a en la Marcha del Orgullo LGBT+ que se llev贸 a cabo en junio de este a帽o, en la Ciudad de M茅xico.  

"Yo viv铆 en ocultaci贸n hasta que vi muchos avances en t茅rminos de diversidad e inclusi贸n. Hoy en d铆a, es un tema de evoluci贸n y en el que MSD ha invertido para que los colaboradores puedan sentirse bien y seguros鈥

Natalia Garc铆a