Los programas de mentoría fomentan el crecimiento continuo de nuestros colaboradores. Conoce más sobre esta iniciativa a través de la historia de Óscar Herrera.
Impulsar el crecimiento a través de la guía y el acompañamiento de quienes tienen más experiencia es una parte fundamental del plan de desarrollo de los colaboradores de MSD en México y una dinámica en la que todos participan, ya sea como mentores o como aprendices.
Desde su ingreso, cada colaborador define qué áreas de conocimiento le gustaría explorar y se determina quién es la persona más indicada para guiarlo. No es necesario que se trate de un tema dentro de su misma área, sino que puede ser una mentoría en cualquier habilidad que resulte útil para su desarrollo profesional.
Para Óscar Herrera, Director Asociado de la Unidad de Negocios de MSD Salud Animal en México, esta mentoría comenzó durante su entrevista de trabajo, cuando se dio cuenta que su crecimiento profesional sería una prioridad.
“Lo que me gustó mucho de la entrevista, y que no había vivido en ninguna otra empresa, fue que el entrevistador me preguntó qué me apasionaba y en qué área me gustaría desarrollarme’”, recordó Óscar
Aunque comenzó en el área de Inteligencia de Mercados, gracias al apoyo y guía de distintos mentores, en tres años, Óscar logró su meta de cambiarse al área de Marketing, donde se desarrolló y creció hasta que fue momento de probar un nuevo reto, está vez como gerente de producto.
Ahora, con una trayectoria de más de 10 años dentro de la empresa, se han revertido los papeles, ya que, a lo largo de su carrera, Óscar ha tenido la oportunidad de ayudar a otros a crecer y encontrar oportunidades tanto dentro como fuera de su natal Colombia. De hecho, ha impulsado a colaboradores a asumir puestos en las sedes de Panamá, Estados Unidos y México.
“Así como me han ayudado a mí, siento que es mi responsabilidad apoyar a las personas que tengan talento para que también logren realizar sus sueños profesionales y personales”, expresó Herrera.
Como la suya, existen muchas historias dentro de MSD en México de colaboradores que han tenido la oportunidad de aprender o especializarse gracias a este acompañamiento.
“Así como me han ayudado a mí, siento que es mi responsabilidad apoyar a las personas que tengan talento para que también logren realizar sus sueños profesionales y personales”
Óscar Herrera
Fellowship for Global Health: experiencia altruista
28 julio 2022
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Nuestro programa MSD Richard T. Clark Fellowship for Global Health ayuda a resolver los desafíos de salud más apremiantes del mundo. Conoce más acerca de este programa internacional a través de la historia de Patricia Mendívil.
Cada año, MSD selecciona aproximadamente a 30 colaboradores para formar parte de Fellowship for Global Health, un programa de voluntariado internacional, en el que los participantes dejan sus actividades habituales por tres meses para apoyar a una ONG.
“Creo que es un aprendizaje muy grande que te marca de por vida, porque tener la oportunidad de poner en pausa tu vida normal para apoyar a quien lo necesita, no cualquier empresa te lo permite y lo financia”, mencionó Patricia.
Patricia Mendívil, Marketing Associate Director de Cuidados Hospitalarios, fue una de las colaboradoras que, en 2016, fue seleccionada para viajar a Perú. Allá, pudo observar de primera mano la importancia de los esfuerzos para contribuir en la concientización de la prevención de enfermedades de alto impacto, como el cáncer cervicouterino.
“En mi caso, CerviCusco, la ONG para la que colaboré, dependía 100% de los donativos que recibía y estaba en proceso de dejar de recibir el apoyo más grande. Entonces, la misión que tuvimos y para la que trabajé durante tres meses, fue la de diseñar varios proyectos con los que ellos pudieran ser independientes y autosustentables”, señaló Patricia.
Fue una experiencia que a ella le cambió la vida y le mostró la gran necesidad que existe de incrementar el acceso a los servicios de salud y a la educación.
De 2012 a 2021, 251 voluntarios de 39 países han trabajado con 40 ONGs. El programa ha tocado la vida de miles de personas en comunidades marginadas de todo el mundo, al desarrollar y ejecutar soluciones creativas y sustentables para algunos de los problemas de salud más apremiantes del mundo.
“Es un aprendizaje muy grande que te marca de por vida, porque tener la oportunidad de poner en pausa tu vida normal para apoyar a quien lo necesita, no cualquier empresa te lo permite y lo financia”
Nuestras licencias de maternidad y paternidad extendidas dan la oportunidad a los colaboradores de compartir momentos especiales con los nuevos miembros de sus familias. Conoce más acerca de este beneficio a través de la historia de Martín Hernández.
Para MSD, que nuestros colaboradores cumplan sus metas es una prioridad, por ello hemos mejorado los programas que tienen un impacto en su vida personal, como las licencias de maternidad y paternidad.
Además de las semanas ya otorgadas por la Ley, MSD en México extendió en 2021 la licencia de maternidad y paternidad con goce de sueldo para los colaboradores que se convierten en madres o padres por nacimiento o por adopción.
“Este tipo de programas nos hace sentir valorados por la empresa y más comprometidos. El hecho de escuchar cuáles son nuestras necesidades y estar al pendiente de nosotros es un ejercicio muy valioso que no había visto en ninguna otra compañía”, señaló Martin Hernández, Representante Médico de Oncología en MSD Latinoamérica.
Martin, quien es padre de dos hijos, en el segundo nacimiento tuvo la oportunidad de pedir la licencia de paternidad para disfrutar de más tiempo con su hijo recién nacido.
“Le comenté a un colega que estaba indeciso sobre si irme o no, entonces me dijo ‘hazlo, son momentos invaluables con tu hijo’”, recordó Martín y agregó, “ese espacio paternal no lo vuelves a recuperar y tampoco el tiempo especial con tu familia”.
Con estas políticas, MSD logra fortalecer temas de equidad de género y favorecer el balance vida-trabajo de sus colaboradores.
“Ese espacio paternal no lo vuelves a recuperar y tampoco el tiempo especial con tu familia”
Tratamientos de investigación: nuestra aportación a la salud del mundo
15 agosto 2022
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Desde nuestro inicio, hace 137 años, hemos buscado resolver los problemas de salud más apremiantes a través de la ciencia. Conoce más de nuestro departamento de investigación clínica a través de la historia de Mariana Núñez.
Guiados por la ciencia e inspirados por los pacientes, MSD ha tenido siempre la investigación científica como un pilar central, por lo que ha creado el 88% de sus productos pensando en las enfermedades de mayor impacto mundial.
Tan solo en el 2021, a nivel global, MSD invirtió 12.2 billones de dólares en Investigación y Desarrollo y enfocó a más de 17 mil profesionales en estudios clínicos para crear productos que han impactado la vida de más de 285 millones de personas.
En México, uno de los mercados más importantes de América Latina y del mundo, actualmente se corren 71 estudios de investigación clínica en 235 centros de investigación, con la participación de 1005 pacientes.
Mariana Núñez, Gerente de Monitores clínicos en MSD, quien estudió medicina pensando en convertirse en pediatra, encontró en la investigación clínica una forma diferente de tener un impacto en la sociedad.
“Definitivamente, la investigación clínica cambió mi vida. Fue una oportunidad de tener una carrera exitosa, en donde creas información relevante, que servirá para desarrollar tratamientos que pueden cambiar la forma de tratar una enfermedad tanto en generaciones presentes, como futuras”, comentó Mariana.
Por último, señaló que “la participación de pacientes mexicanos en estudios internacionales es sumamente valiosa, ya que esto asegura que la información que se genere sobre un medicamento impactará positivamente en la vida de esta población específica, además de que brinda a los pacientes nuevas opciones de tratamiento que normalmente no podrían conseguir y la oportunidad de tener una mejor calidad de vida”, concluyó.
"La participación de pacientes mexicanos en estudios internacionales es sumamente valiosa, ya que esto asegura que la información que se genere sobre un medicamento impactará positivamente en la vida de esta población específica…"
Nuestros programas de desarrollo internacionales brindan a los colaboradores una oportunidad de trabajar en otros países y aprender habilidades en un entorno global. Conoce más acerca del Global Finance Acceleration Program a través de la historia de Israel Albarrán.
En MSD buscamos que nuestros colaboradores tengan la oportunidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo, dentro y fuera de su país, por ello los involucramos en programas internacionales que les permiten compartir y ser parte de experiencias globales.
Un ejemplo es el Global Finance Acceleration Program (GFAP), exclusivo de los equipos de Finanzas, que se centra en desarrollar las habilidades y competencias consideradas esenciales para los líderes del área. Esto a través de un programa que incluye talleres y reuniones, tanto virtuales como presenciales en distintas partes del mundo, con colegas y líderes globales de la organización.
“Es un mundo globalizado y para alguien que busca crecer y la oportunidad de ser parte de un programa de desarrollo internacional es algo muy enriquecedor no sólo profesional, sino también personalmente”, expresó Israel Albarrán, actual Contralor de MSD en México.
Israel tuvo la oportunidad de formar parte de la primera edición del GFAP en 2015, que lo llevó a vivir en Lucerna, Suiza, por casi dos años. Allá el reto más grande que enfrentó fue la mezcla de culturas con las que convivía diariamente y que lo sensibilizó para mirar desde otras perspectivas.
“Mi experiencia en Lucerna fue muy enriquecedora, ya que aprendí a resolver situaciones con la visión de distintas culturas, así como la dificultad y retos que representan los mercados dependiendo de su región; además, trabajar con los líderes globales y regionales te exige mucho pero también deja grandes aprendizajes que ahora puedo aplicar en México”, explicó Israel.
El GFAP es solo uno de los programas internacionales que MSD tiene disponibles para los colaboradores que buscan crecer profesionalmente.
Es un mundo globalizado y para alguien que busca crecer la oportunidad de ser parte de un programa de desarrollo internacional es algo muy enriquecedor no sólo profesional, sino también personalmente.
MSD: La oportunidad que inició mi trayectoria laboral
5 julio 2022
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Desarrollar el talento joven es importante para nosotros. Conoce las oportunidades que existen para los universitarios que quieren realizar sus prácticas profesionales en MSD a través de la historia de Felipe Álvarez.
En MSD estamos comprometidos con las nuevas generaciones por lo que impulsamos programas que integran a estudiantes universitarios a la compañía y que les desarrollan habilidades para su crecimiento profesional.
Es por eso que cada año recibimos alrededor de 40 universitarios en nuestras distintas áreas y equipos, quienes, además de aprender de primera mano los procesos de trabajo de una empresa multinacional, tienen la oportunidad de crecer dentro de la compañía.
En esta tarea no estamos solos, y por ello, MSD colabora con Fundación Pro Universitaria A.C para el reclutamiento de los jóvenes, organización que se encarga de que reciban un apoyo económico para sustentar sus gastos universitarios y formación continua.
Un ejemplo de este programa es Felipe Álvarez, estudiante de Comunicación, quien colaboró durante un año como becario en la empresa y quien logró obtener experiencia profesional sin tener que interrumpir sus estudios.
Es importante comentar que Felipe pasó de becario a trainee, donde siguió aprendiendo hasta convertirse en Especialista Asociado de Comunicación & Policy de MSD en México, puesto que ocupa actualmente. Esta trayectoria le ha enseñado el potencial que tiene en el área y en la compañía.
“Desde mi primer día me sentí acompañado y apoyado por mis mentoras, quienes estuvieron disponibles para cualquier duda o tema. Me siento muy afortunado de trabajar en una empresa como ésta porque el mismo director general, es quien te impulsa a desarrollarte. Realmente la cultura organizacional y de diversidad en MSD, es destacable”, relató Felipe.
"Me siento muy afortunado de trabajar en una empresa como ésta porque el mismo director general, es quien te impulsa a desarrollarte."
Todos los días, las personas de MSD trabajan unidos en pro de la misma meta: ayudar a salvar y mejorar vidas. A veces, este trabajo nos afecta personalmente, cuando nos toca enfrentarnos a las mismas enfermedades que las familias que estamos tratando de ayudar. Para Claire Mulhearn, vicepresidenta asociada de comunicaciones de productos & pipeline en MSD, su vida profesional y personal se fusionaron de repente, cuando le diagnosticaron cáncer de mama triple negativo, también conocido como TNBC.
Aquí, Claire comparte su historia con el Dr. Gursel Aktan, vicepresidente de investigación clínica para cánceres de la mujer, quien ha contribuido de manera importante a la investigación de MSD sobre el cáncer de mama triple negativo.
Dr. Aktan:
¿Puede compartirnos cómo fue cuando le dieron la noticia de que tenías cáncer de mama?
Claire:
Lo recuerdo claramente. Fue hace cuatro años, estaba en el trabajo. Acababa de salir de una junta importante cuando recibí la llamada de mi doctor. En ese momento escuché por primera vez esas palabras: carcinoma ductal invasivo – cáncer de mama.
Le tuve que pedir al doctor que lo repitiera cinco veces, para no olvidarlo. Incluso lo escribí en un pedazo de papel: carcinoma ductal invasivo. Todavía conservo ese pedazo de papel.
Colgué el teléfono, fui inmediatamente a la oficina de mi jefa y colapsé. Ella me levantó y me abrazó mientras yo lloraba. “La vida no se trata de esperar a que pase la tormenta. Se trata de aprender a bailar bajo la lluvia.”
Dr. Aktan:
Realmente así fue. Como jefa de comunicaciones de oncología en ese momento, pasaba mis días hablando acerca de que teníamos el potencial de cambiar las vidas de las personas con cáncer. Ahora, yo era uno de los pacientes viviendo con cáncer.
No había antecedentes de cáncer de mama en mi familia, por lo que estas noticias parecieron surgir de la nada. Tenía apenas 37 años de edad, un esposo y dos hermosos niños pequeños. Mi hija apenas tenía tres años y mi hijo cinco. De repente, todo era incierto: ¿estaría aquí para sus cumpleaños? ¿podría verlos crecer? Tampoco tenía un panorama completo todavía. Todo lo que sabía era que tenía cáncer de mama. No sabía de qué tipo, en qué etapa, ni que tan agresivo sería mi cáncer. Después, me enteré de que era cáncer de mama triple negativo.
Dr. Aktan:
Anteriormente en mi carrera, cuando trataba a los pacientes, no había nada peor que tener que decirle a una mujer joven que su cáncer de mama era triple negativo, el cual se sabía que era una forma más agresiva de cáncer de mama. Es algo que te rompe el corazón, porque suele afectar a mujeres más jóvenes, como tú. ¿Cómo manejaron tú y tu esposo estas noticias?
Claire:
Bueno, yo sabía debido a mi trabajo que me estaba enfrentando a una batalla muy grande. También sabía que tendría que ser mi mejor defensora, así que me informé lo más que pude. Leí todas las investigaciones más recientes y contacté a todas las personas que conocía que tenían experiencia con esta enfermedad.
Durante todo esto, mi esposo fue mi paladín. Trató de ayudarme a ver el lado positivo de las cosas conforme aparecía información nueva. Ambos investigamos juntos y trabajamos con mi oncólogo, los cirujanos y enfermeros para encontrar un camino a seguir. Ahora, después de cuatro años, me siento bendecida todos los días por vivir sin cáncer. Deseo lo mismo para todas las mujeres que se enfrentan al cáncer de mama triple negativo y soy optimista con respecto al futuro. ¿Puedes explicar por qué el cáncer de mama triple negativo es tan desafiante? ¿y cómo tu investigación trata de estar a la altura de dichos desafíos?
Dr. Aktan:
Escuchar historias como la tuya, Claire, es lo que me motiva a realizar investigaciones para esta forma tan desafiante del cáncer de mama. El cáncer triple negativo es diferente a otros tipos de cáncer de mama porque generalmente es más agresivo, con tasas más altas y tempranas de recurrencias a distancia. Las mujeres con cáncer de mama triple negativo necesitan más opciones; y es por eso que mi equipo y yo trabajamos duro para avanzar con la investigación.
Tenemos un programa extenso de desarrollo clínico que incluye un enfoque en el cáncer de mama; y soy optimista con el avance que hemos alcanzado en la investigación del cáncer de mama. En el transcurso de mi carrera, me han conmovido tantas mujeres que se enfrentan valientemente al cáncer de mama triple negativo, y es inspirador ver lo bien que está usted el día de hoy. Reflexionando sobre su experiencia, ¿qué quisieras que las personas se llevaran sobre lo que has aprendido?
Claire:
Una frase que he seguido en mi vida desde el primer día de este viaje es:
“La vida no se trata de esperar a que pase la tormenta. Se trata de aprender a bailar bajo la lluvia.”
Escuchar las palabras “usted tiene cáncer” es algo que nadie quiere oír nunca. Es terrible. Es injusto. Es soportar ansiedad, enojo, depresión, miedo. Podemos dejar que esas emociones negativas tomen el control… o no. Yo elegí que no. No fue fácil hacerlo todos los días al principio, o incluso ahora. Pero, a pesar de todo, he tratado de mantenerme positiva; era algo que podía controlar.
“Hoy, puedo decir que me enfrenté al cáncer de mama, pero sigo enfocada en vivir al máximo, no solo para mí, sino, lo más importante, para mi familia.”
Claire Mulhearn
Para todos en MSD, pero especialmente para aquellos que trabajan en cáncer, la historia de Claire es una poderosa motivación para seguir con la ciencia. Son historias como la suya las que inspiran a la Dra. Aktan y a su equipo a impulsar la investigación con el objetivo de ayudar a la mayor cantidad posible de mujeres que luchan en sus propias batallas contra el cáncer de mama triple negativo.
‘Nunca olvidas ESE DÍA’
La valiente historia de un hombre con cáncer de pulmón avanzado
28-May-2021
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Conozcan a Steve Behan. Él y su esposa Ziba han estado casados por 18 años. Afirma que ella es una heroína, el soporte de su familia de seis. Ella dice que él siempre ha sido su pilar de fortaleza. Ziba y Steve aman pasar tiempo juntos y emprender nuevos proyectos, como la jardinería. Toda su familia lo conocen como el ‘Granjero Steve’.
Como joven padre, a Steve le encantaba jugar futbol con sus hijos y entrenar a sus equipos. Además, él y su familia comparten el gusto de estar cerca del océano pescando, jugando en las olas y disfrutando de la sal y la arena. Steve, un hombre de familia ocupado, aborda todo con optimismo. Su espíritu positivo, aunado a su naturaleza enérgica, siempre lo habían hecho sentir que podía afrontar cualquier problema que se le presentara. Pero todo esto cambió cuando le diagnosticaron cáncer de pulmón en etapa 4. Le dijeron que solamente tenía seis meses de vida.
Steve decidió hacer todo lo que pudiera para cambiar ese pronóstico.
No estaba listo para dejar de jugar futbol, tomar la mano de su esposa o abrazar a sus nietos. Así que él y su familia enfocaron toda su energía en luchar contra el cáncer. Trabajaron con los médicos para explorar opciones que le permitieran tener la esperanza de vivir su vida y continuar haciendo las cosas que más amaba.
Hoy, Steve acompaña a otros durante el diagnóstico de cáncer, una vocación natural en él, pues ha sido llamado ‘Entrenador’ toda su vida. Se dio cuenta de que apoyar a otras personas con cáncer le ayuda a lidiar con su propio diagnóstico y a luchar contra el cáncer de pulmón.
Esta es su historia.
En tus propias palabras, háblanos un poco acerca de ti:
He vivido en California toda mi vida. Tengo cuatro hijos y cuatro nietos, todos menores de seis años, quienes me motivan a continuar cada día. Cuando estoy con ellos, me siento como de cinco años, pues me les uno y termino ensuciándome con carritos, piedras, dinosaurios, bloques de construcción y cualquier cosa que los chicos quieran hacer.
Siempre hemos sido enérgicos y activos, y yo soy muy optimista, es mi naturaleza… pero cuando me diagnosticaron, esto me cambió. Nunca olvido el día en que recibí esa impactante noticia.
¿Puedes describir tu experiencia con el cáncer?
Empecé con un pequeño dolor en mi cadera. Fui al doctor y pasé por escaneos, radiografías y, finalmente, una biopsia. Recuerdo que estaba en el consultorio del médico y escuché que tenía cáncer de pulmón en etapa 4. Me derrumbé. Me dijeron que probablemente tenía seis meses de vida. Mi esposa estaba conmigo. Es una mujer fuerte y la mejor compañera que podría desear. Recuerdo que salí del consultorio del médico e intenté procesarlo todo… y de inmediato regresé y dije:
“No me voy a conformar. Cualquier cosa innovadora de la que sepas, lo necesito. Sé que este hospital es de vanguardia. Debe haber algo que podamos hacer”.
Entonces hablamos de estudios clínicos. Me inscribí en uno e inicié el proceso, que en ocasiones fue bastante intenso. Pero lo superé con ayuda de mi familia, mi equipo médico, mis amigos. Realmente me rodeé de ese apoyo. Desde que superaron la conmoción inicial al enterarse de que yo tenía cáncer de pulmón en etapa 4, simplemente han sido grandiosos.
No puedo afirmar que siempre amanezco sintiéndome positivo, pero realmente me siento bendecido de poder ver a mis nietos y a mi familia. Ellos me motivan.
“Hace unos años, antes de que me jubilara, tuve un trabajo muy demandante en el que ayudaba a empresas a manejar los beneficios de sus empleados, lo cual incluía ayudar a personas con enfermedades serias… Nunca imaginé que sería una de esas personas”.
Steve Behan
Existen muchas ideas equivocadas acerca del cáncer de pulmón. ¿Qué fue lo que más te sorprendió acerca de tu diagnóstico?
Que no haya sido detectado antes. Que no hubiera habido signo alguno de que se había desarrollado hasta esta etapa. No tenía idea de que tenía cáncer. Fue una enorme sorpresa para mí. Fumé durante algún tiempo y lo dejé, pero eso fue hace 15 años. Algunas veces todavía me pregunto: ¿por qué no lo supe?
Los avances en la investigación del cáncer dependen de la participación valiente de pacientes en estudios clínicos. ¿Por qué decidiste participar en un estudio clínico y qué consejo le darías a quienes lo están considerando?
Vi a ese estudio clínico como una oportunidad para quizá cambiar esos seis meses que me dieron [para vivir] en algo más. Cuando mi médico nos proporcionó la información acerca del estudio, me dio un poco de esperanza. Hoy incentivo a otros pacientes para que aprendan todo lo que puedan, mantengan una buena condición física, establezcan metas y traten de ser positivos. Ese tipo de energía ha sido clave para mí.
“En algún momento habrá una solución para lo que tengo… Eso es lo que realmente me impulsa, la esperanza de que esto sucederá”.
Steve Behan
¿Cuáles son tus esperanzas para el futuro?
Mi mayor esperanza es continuar aquí tanto tiempo como pueda, para poder estar más con mis nietos y verlos crecer. Y el tiempo con mi esposa es extremadamente importante. Además, tengo algunos pasatiempos nuevos que realmente disfruto: invertí en una buena guitarra eléctrica hace un par de años y estoy reaprendiendo a tocarla por mí mismo. Médicamente, hay tantos ‘pasos hacia adelante’ que se están dando. Quiero estar aquí para ver qué otros avances se harán. Esto es lo que realmente me impulsa: la esperanza de que estos avances me ayudarán.
