Celebrando la Diversidad, Equidad e Inclusión
9 septiembre 2023
La diversidad, equidad e inclusión son parte de nuestro ADN, por lo que buscamos generar continuamente espacios donde nuestros colaboradores no sólo se sientan seguros y libres, sino también inspirados. Por esto, desde 2015, septiembre se ha convertido para MSD en el “Mes de la Diversidad, Equidad e Inclusión”, un momento para pausar, reflexionar y aprender.
En MSD tenemos un propósito claro: impulsar una fuerza laboral más diversa e inclusiva para nuestros colaboradores mediante la creación de un ambiente de pertenencia, compromiso, equidad y empoderamiento para que juntos podamos ayudar a garantizar mejores resultados para la salud de los pacientes.
A lo largo de estas semanas generamos espacios para talleres, pláticas y actividades, porque entendemos que la diversidad, equidad e inclusión tienen muchas caras y buscamos darle un espacio a cada una de ellas.
Para esto nos apoyamos en nuestros grupos de colaboradores, quienes tienen como objetivo apoyar el desarrollo profesional y hacer sentir bienvenidos a todos quienes conformamos MSD. Actualmente, en México contamos con cuatro grupos a los que cualquier colaborador se puede unir:
Rainbow Alliance
Establecido oficialmente en 1999, pero con actividades desde hace más de 25 años, este grupo tiene como objetivo apoyar a la comunidad LGBTQ+ y sus aliados dentro de MSD.
“Estos grupos han creado un ambiente en el puedo ser yo mismo y expresar abiertamente mis gustos y preferencias. Su existencia me ha dado la confianza de que estoy rodeado de aliados y he podido conectar con personas que comparten mis experiencias y valores, lo que ha enriquecido mi sensación de comunidad y bienestar en la empresa”
Fernando Irigoyen, Sr. Specialist Service Delivery
Women’s Network
Una red enfocada en apoyar a las mujeres a través del fortalecimiento de sus competencias, networking, autoconfianza, preparación y balance vida-trabajo.
“Estos grupos son clave para que salgamos de nuestra rutina laboral, y poder apreciar la riqueza que tenemos como equipo justamente por nuestras propias diferencias. Es decir, reconocer la “abundancia de ser distintos”.
María Dolores Briseño, Strategy & Alignment Manager for Vaccines, ID and General Medicine
Next Generation Network
Un grupo enfocado en integrar a la próxima generación de talentos y servir como un puente para que los colaboradores de todas las edades se conecten.
“Realmente ha sido crucial el haberme integrado a Next Generation Network. El conocer a gente de otras generaciones y otros contextos personales y profesionales dentro de la empresa, me han ayudado a integrarme a MSD”.
Rafael González Rendón, Accounting Specialist
CapABILITY Network
Los encargados de generar conciencia sobre la discapacidad y crear espacios seguros y empáticos para estos colaboradores.
“Estos espacios favorecen a que la inclusión no solo quede en una bonita filosofía o en palabras inspiradoras, sino que se ejecuten acciones día con día que nos ayuden a ser más conscientes de su valor”.
Yolanda Rivas Robledo, Regulatory Affairs
